Tim Hortons - Arbeiten in der Systemgastronomie in Kanada
Art der TätigkeitAuslandserfahrung, Mitarbeit als Food Counter Attendant, Zubereitung und Verkauf von Sandwiches, Donuts und KaffeePartner der ZAVTim Hortons ist ein Unternehmen mit ca. 120000 Beschäftigten, die in mehr als 3000 Restaurants arbeiten, die in nahezu allen Regionen Kanadas liegen. Partner der ZAV ist das HR Department des Main Office in Alberta.TeilnehmerkreisGesucht werden junge Leute, die Interesse und Spaß an einer Tätigkeit mit direktem Kundenkontakt haben und sich für eine Zeit vorstellen können, im Service in der Systemgastronomie zu arbeiten. Da es wegen der großen Zahl der Restaurants immer wieder an den unterschiedlichsten Orten Kanadas freie Stellen gibt, ist die Chance besonders groß, bei Tim Hortons in der gewünschten Region Arbeit zu finden.VoraussetzungenGute Englischkenntnisse, freundliches Wesen und Interesse an einer Arbeit mit direktem Kontakt zu Menschen. Da die Arbeitsgenehmigung für Kanada über das Programm „International Experience Canada“ (ICE) beantragt werden muss, sind folgende weiteren Voraussetzungen zwingend: Alter zwischen 18 und 35 Jahre, deutsche Staatsangehörigkeit, Wohnsitz in Deutschland und polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintrag.Beginn und Dauer der BeschäftigungEinstellungen werden zu jedem Zeitpunkt des Jahres vorgenommen, da wegen der Größe des Arbeitgebers permanent Fluktuationsbedarf vorliegt. Einstellungsmöglichkeiten in der zweiten Jahreshälfte eines jeden Kalenderjahres sind abhängig davon, ob im Rahmen des Austauschprogramms mit Kanada noch Arbeitsgenehmigungen aus dem Kontingent für das entsprechende Jahr zur Verfügung stehen.In der Regel wird das Arbeitsverhältnis zunächst wegen der befristeten Arbeitsgenehmigung auf maximal 12 Monate begrenzt. ArbeitszeitTim Hortons Restaurants haben in der Regel das ganze Jahr über durchgehend 24 Stunden an 7 Tagen in der Woche geöffnet. Daher ist Schichtarbeit und auch Arbeit am Wochenende üblich. Dies hat den Vorteil, dass individuell passende Arbeitszeiten mit dem Restaurantbetreiber vor Ort verhandelt und so Freiräume für private Aktivitäten geschaffen werden können.EntlohnungDer Stundenlohn ist abhängig vom Ort, an dem sich das jeweilige Restaurant befindet, und kann in einem gewissen Rahmen mit dem Restaurantbetreiber verhandelt werden. Der Verdienst reicht in der Regel, um davon vor Ort leben zu können. Dies trifft besonders in Kleinstädten und Orten im ländlichen Umfeld zu, da hier die Kosten für das tägliche Leben (Miete, Lebensmittel etc.) relativ gering sind. Bei kluger Haushaltsführung bleiben finanzielle Mittel für private Aktivitäten übrig. In Großstädten wie Vancouver, Toronto und anderen größeren Städten sind die Lebenshaltungskosten allerdings deutlich höher und der Verdienst aus der Tätigkeit bei Tim Hortons dort reicht gerade einmal, das tägliche Leben zu bestreiten.KostenVermittlungs- oder Programmgebühren entstehen nicht.Die Reisekosten und Kosten für die Auslandskrankenversicherung tragen die Teilnehmer. Die Gebühr, die die kanadische Botschaft für das work permit im Rahmen des Programms „International Experience Canada“ erhebt, beträgt zurzeit einmalig 110 Euro. BewerbungAnsprechpartner ist die ZAV, wir treffen die Vorauswahl der Bewerber und begleiten den Auswahlprozess.BewerbungszeitraumganzjährigBewerberinformation:
Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) | |
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